随着市场竞争的日益激烈，企业对人才培养的重视程度越来越高，培训系统作为提升员工技能、增强企业核心竞争力的重要手段，越来越受到企业的关注，不少企业在选择培训系统时，对系统的价格产生疑惑，不知道企业培训系统的价钱如何计算，本文将为您揭秘企业培训系统的价格构成以及影响因素。
企业培训系统的价格构成
1、软件购买费用
这是企业培训系统价格的重要组成部分，软件购买费用通常包括软件本身的费用和授权许可费用，软件费用取决于培训系统的功能和规模，功能越全面、规模越大的系统，费用越高。
2、部署和实施费用
企业购买培训系统后，需要进行部署和实施，以确保系统顺利投入使用，部署和实施费用主要包括服务器搭建、网络配置、软件调试、培训课程导入等费用。
3、培训课程费用
培训课程是培训系统的核心内容，课程费用主要包括课程开发费用、课程包购买费用、课程更新和维护费用等，企业可以根据自身需求选择购买现成课程或自行开发课程。
4、人员培训费用
为确保培训系统顺利运行，企业需要对相关人员（如培训师、HR等）进行培训，人员培训费用主要包括培训讲师费用、培训资料费用、差旅费等。
5、技术支持和售后服务费用
企业培训系统在实际应用过程中，可能会遇到各种技术问题和故障，技术支持和售后服务费用主要包括在线客服、电话支持、现场服务、远程协助等。
影响企业培训系统价格的因素
1、系统功能
系统功能的全面性直接影响着价格，功能越多、越全面，价格越高，具备在线考试、统计分析、用户管理、内容管理等功能的培训系统，价格相对较高。
2、系统规模
系统规模主要包括用户数量、企业规模、培训课程数量等，用户数量越多、企业规模越大、培训课程数量越多，价格越高。
3、集成度
集成度是指培训系统与其他企业应用系统（如ERP、CRM等）的兼容性，集成度越高，价格越高。
4、厂家品牌和资质
知名品牌和具备良好资质的厂家提供的企业培训系统，价格相对较高。
5、地域因素
不同地区的人力成本、市场行情等因素，也会对企业培训系统的价格产生影响。
选择企业培训系统的建议
1、明确需求
企业在选择培训系统时，应明确自身需求，如培训课程、用户数量、系统功能等，以确保购买到合适的系统。
2、比较价格
在确定需求后，可通过多种渠道比较不同厂家、不同功能的培训系统价格，找到性价比高的产品。
3、关注售后服务
培训系统在实际应用过程中，难免会遇到各种问题，企业应关注厂家的售后服务质量，确保在遇到问题时能得到及时解决。
4、实地考察
在确定购买意向后，建议实地考察厂家，了解其技术实力、服务质量等，以确保购买到可靠的产品。
企业培训系统的价钱并非一成不变，受到多种因素影响，企业在选择培训系统时，应根据自身需求、预算以及市场行情，综合考量，选择性价比高的培训系统。