车间培训是企业提高员工技能、提升产品质量的重要手段，培训进度报告是反映培训效果、检验培训成果的重要工具，如何写好车间培训进度报告，以下提供一些建议。
1、简洁明了：标题要概括培训进度报告的主要内容，便于读者快速了解报告重点。
2、实用性强：根据培训性质和内容，选择合适的标题。
以下是一些标题示例：
（1）XX车间XX至XX月培训进度报告
（2）XX车间XX年第二季度员工培训进度总结
（3）XX项目车间培训进度汇报
1、引言
简要介绍培训的目的、背景和意义，让读者对培训进度报告有一个整体的认识。
2、培训计划概述
详细列出培训计划的各项内容，包括培训时间、培训对象、培训课程、培训讲师、培训地点等。
（1）培训时间：XX年XX月至XX年XX月
（2）培训对象：XX车间全体员工
（3）培训课程：安全生产培训、技能提升培训、企业文化培训等
（4）培训讲师：XX
（5）培训地点：XX公司培训中心
3、培训进度
以时间顺序或类别划分，详细说明已完成的培训内容、正在进行中的培训项目以及未进行的培训计划。
（1）已完成培训
列出已完成培训项目的名称、培训时间、培训对象、培训讲师及培训效果。
XX年XX月，开展了安全生产培训，培训对象为XX车间全体员工，培训讲师为XX，培训效果显著。
（2）正在进行中的培训
列出正在进行中的培训项目的名称、预计完成时间、培训对象、培训讲师及目前进度。
XX年XX月，XX技能提升培训正在进行中，预计XX年XX月完成，培训对象为XX车间全体员工，培训讲师为XX，目前已完成XX课程。
（3）未进行的培训
列出未进行的培训项目，分析原因，并制定相应的解决方案。
由于外部原因，原计划于XX年XX月进行的XX企业文化培训暂时推迟，我们将积极与有关部门沟通，争取尽快恢复正常培训。
4、问题与改进
分析培训过程中存在的问题，提出改进措施，为下一阶段的培训提供参考。
（1）部分员工对培训的重要性认识不足，培训效果不明显，建议加强员工培训意识，提高参与度。
（2）培训场地设施不完善，影响培训质量，建议完善培训场地设施，提高培训效果。
5、总结与展望
总结培训工作的成果和不足，对下一阶段的培训工作进行展望。
通过本次培训，XX车间的整体素质得到了一定程度的提升，但同时也暴露出一些问题，我们将认真总结经验教训，不断改进培训工作，为企业发展提供强有力的支持。
结束语
对读者表示感谢，并期待下一阶段的合作。
感谢各位领导、同事对XX车间培训工作的关心与支持，我们将以更加饱满的热情，投身于下一阶段的培训工作，为企业发展贡献力量。
写好车间培训进度报告，需要从标题、正文内容等方面进行全面策划，只有注重细节，才能撰写出高质量的培训进度报告。