车间培训是企业提升员工技能与素质的重要途径，是企业健康发展的重要保障，为确保培训效果，提高培训质量，特制定车间培训现场纪律要求，以规范培训现场管理，为员工营造一个良好、有序的学习环境。
车间培训现场纪律要求
1、严格考勤制度
（1）培训前，培训负责人需将参训人员名单报备给人力资源部，以便统一管理。
（2）培训当天，参训人员需按时参加培训，不得无故迟到、早退。
（3）培训期间，严格遵守请假制度，如有特殊情况需请假，应提前向培训负责人申请，并说明请假原因。
2、课堂纪律
（1）培训现场需保持安静，不得大声喧哗、吵闹，影响他人学习。
（2）上课期间，手机需调至静音，禁止接打电话、玩手机游戏。
（3）认真听讲，做好笔记，积极参与互动，提高培训效果。
3、培训材料与设备管理
（1）培训材料由培训负责人负责分发，参训人员需妥善保管，严禁随意折叠、损坏。
（2）培训设备如投影仪、电脑等由培训负责人负责调试与维护，参训人员不得随意操作。
（3）培训结束后，将培训材料及设备整理归位，确保现场整洁。
4、衣着规范
（1）培训期间，参训人员需着装得体，保持良好的形象。
（2）禁止穿拖鞋、赤脚进入培训现场。
（3）根据培训内容，如需特殊衣物，由培训负责人提前通知。
5、卫生与安全
（1）培训现场严禁吸烟、吃东西等行为，保持环境整洁。
（2）培训过程中，注意安全，严格遵守操作规程，防止发生意外事故。
（3）如发现安全隐患，应及时报告培训负责人，不得擅自处理。
6、反馈与评价
（1）培训结束后，参训人员需填写培训反馈表，对培训内容、培训师及培训环境等方面提出意见与建议。
（2）培训负责人根据参训人员反馈，分析培训效果，持续改进培训工作。
严格的车间培训现场纪律是提高培训质量、确保员工技能与素质提升的重要保障，希望通过全体员工的共同努力，营造一个良好的培训氛围，为企业培养更多优秀人才。